令和4年度春期 ITストラテジスト 午前Ⅱ 問6

変化への対応を考える視点

この分野の記述を読む際は、用語の響きや一部の語だけで判断せず、文全体が何を説明しようとしているかを確認し、前後関係と時間の流れを丁寧に整理してください。特に、行為と結果を混同しないようにしましょう。

この問題で問われていること

確認する観点は、記述が示す内容を「何が」「いつ」「どのような関係で」述べているかに分け、表現同士の対応関係を一つずつ確かめることに絞りましょう。似た語があっても、文中での役割を先に捉えてください。

視点

概念を整理するときは、まず文の中心となる対象と動きを捉え、その後で時間の順序や因果の向きを確認します。似た印象の表現でも、述べている範囲や役割が異なる場合があるため、単語単位ではなく文全体の関係として読み取ります。

確認ポイント

• 文の中心となる対象と、説明されている動きを分けて読む
• 時間の前後関係が、文中で一貫しているか確認する
• 行為・状態・結果のどれを述べているかを混同しない

正解

イ

解説

ダイナミック・ケイパビリティとは、環境の変化を感知し、機会を捉え、組織内外の資源を再編成して変革を行う能力です。

理由

環境の変化を感知し、機会を捉え、組織内外の資源を再編成して変革を行う能力が、ダイナミック・ケイパビリティの説明に該当します。

比較

既存業務の効率化、他社の模倣、規則に従った定型業務の遂行は、環境変化に応じて資源を組み替える能力とは異なります。

選択肢ア

これは不正解だよ。環境の変化がない状況で、既存の業務システムを使って経営資源を効率化する説明は、安定した環境での運用や資源活用に重点がある。環境変化を捉えて組織を変える能力を表す説明とは異なる。

選択肢イ（正解）

これは正解だよ。ダイナミック・ケイパビリティは、環境の変化を感知し、機会を捉え、組織内外の資源を再編成して変革を進める能力である。変化への対応を通じて、持続的競争優位の確立を目指す点も設問の説明と一致する。

選択肢ウ

これは不正解だよ。既存の競争枠組みの中でフォロワの地位を維持し、リーダの戦略や製品・価格を模倣する説明は、他社追随の能力を述べたもの。環境変化を感知して資源を再編成する能力そのものではない。

選択肢エ

これは不正解だよ。専門分化した大規模組織で、上意下達と規則に従って担当業務を遂行する説明は、定型的な組織運営や業務遂行の能力を示す。環境の変化に応じて資源を組み替え、変革する能力とは異なる。

学習のポイント

静的な効率化能力と、環境変化に応じて組織を変える能力を区別することが重要です。