STITストラテジスト試験 午後Ⅰ
平成27年度秋期 ITストラテジスト 午後Ⅰ 問1
事例を読んで設問の答えを考えてから、解説のポイントとIPA公式の解答例・採点講評で確認しましょう。
問題



解き方のヒントを見る
計画を考える前提条件のそろえ方
全体の計画を検討するときは、判断の前提がそろっているかという一つの観点に注目しましょう。与えられた情報のうち、明示された条件と自分が補った想定を分け、検討の根拠を整理してみてください。
この問題で問われていること
検討の途中で、当初の条件にない想定を加えていないかを確かめてください。気になる点があれば、その判断は与えられたどの情報に基づくのかをたどり、前提として確認できる範囲を意識しましょう。
視点
前提とは、検討の土台に置く条件です。情報から確認できることと、経験や印象から補っていることを区別すると、自分の判断がどこに依存しているかを整理できます。
確認ポイント
- 判断の前提を、与えられた情報に結び付けられているか
- 明示された条件と、自分が補った想定を区別できているか
- 検討の途中で、前提を知らずに置き換えていないか
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解説
本問は、海外事業拡大とグループ全体の状況把握を実現するため、全体システム化計画を具体的な対策へ展開する問題です。子会社の費用負担、本社の運用負荷、工事情報の正確性、要員識別とアクセス権限、拠点間の情報参照を、本文の課題に対応付けて説明することが要点です。
問題の全体像
A社は国内市場の縮小を受け、海外事業の拡大を進めています。しかし、海外子会社は業務や情報を個別に管理しており、本社がグループ全体の状況を迅速かつ正確に把握できないことが課題です。そこで、戦略層の会計システム、業務層の工事・要員管理システム、情報基盤層の通信ネットワーク・情報連携基盤を整備します。公式の出題趣旨では、全体計画から個別計画への展開力、ステークホルダへのマネジメント能力、情報セキュリティや運用改善の具体的な実践力を問うとされています。各計画の内容を、その実現を妨げる課題や制約と結び付けて読むことが重要です。
設問1(1)
〔海外子会社の課題〕の「管理業務に掛けられる予算が少ない」と、〔本社システム部の課題〕の「開発費用の負担を迫ると導入を拒否されるおそれがある」に着目します。円滑な導入には、海外子会社の予算制約を踏まえた費用負担への配慮が必要です。公式解答例では「海外子会社のコスト負担を軽減すること」としています。採点講評では、単に「説明する」という解答が多かったと指摘し、相手の状況に応じた考慮の重要性を示しています。30字以内の答案では、海外子会社のコスト負担を軽減するという要素を明示します。
設問1(2)ハードウェア面
〔本社システム部の課題〕の「サーバ台数の増加」に着目します。開発・検証用サーバが見直されずに運用され、数百台の維持・運用・管理に多くの時間を取られています。海外子会社をサポートする前提として、この負荷の原因を解消する必要があります。公式解答例では、サーバの用途や利用状況を見直し、台数を削減するとしています。30字以内の答案では「サーバの用途や利用状況を見直し台数を削減する」とまとめ、見直しの対象と削減するものを具体的に示します。
設問1(2)要員面
〔本社システム部の課題〕の「運用要員への負荷」に着目します。運用負荷と残業が多く、海外子会社からのサポート依頼に対応しきれていません。一方、コストセンタであるため要員の補充は難しいという制約があります。公式解答例では、運用負荷を軽減し、サポート可能な要員の割合を増やすとしています。採点講評でも、単に要員を増やすのではなく、サーバの運用負荷を低減してサポートに回す時間を確保する対策が求められています。30字以内では「運用負荷を軽減しサポート可能な要員の割合を増やす」と、負荷軽減とサポート体制の拡充を結び付けます。
設問2(1)
〔業務上の課題〕の「工事管理情報を正確に集約する仕組みづくり」に着目します。個別工事の管理資料が正確に集約されず、期末の原価予想がずれることがありました。表2の新工事管理システムは、進捗やコストの管理情報を会計報告資料に直接結び付け、この問題を解消する計画です。公式解答例では、個別工事の管理情報を正確に集約し、期末原価予想を正確に行うことを狙いとしています。40字以内の答案では「個別工事の管理情報を正確に集約し期末原価予想を正確に行う」とまとめます。情報を結び付けるという手段だけでなく、原価予想の正確性を高める目的まで書くことが重要です。
設問2(2)
〔海外子会社の課題〕の「要員識別コードの二重管理」に着目します。海外子会社で採用されたエンジニアが本社に派遣されると、本社の識別コードも付与され、一人が複数のコードを持つため、グループ全体の要員把握に支障が生じています。表2の一元的な要員管理を実現するには、その前提となる識別コード体系を見直す必要があります。公式解答例では、識別コード体系をグループ全体で一元化するとしています。25字以内では「識別コード体系を見直しグループ全体で一元化する」と、見直す対象と統一する範囲を示します。
設問3(1)
〔業務上の課題〕の「業務遂行形態と識別コード」に着目します。ライバル企業と組むJVの社員にも、A社社員と同等の通信ネットワークへのアクセス権限が設定されています。表3では、必要な要員が必要な情報だけを参照できる環境を目指しているため、構築前に要員ごとのアクセス権限を明確にする必要があります。公式解答例では、資格、権限、役割ごとに情報へのアクセス権限を明確にするとしています。30字以内では「資格・権限・役割ごとに情報へのアクセス権限を明確にする」と、権限設定の基準と対策を具体的に書きます。
設問3(2)
〔海外子会社の課題〕の「情報通信環境整備と情報活用」に着目します。海外子会社は本社の情報を参照できず、業務が非効率になったり、業務手順が本社の業務規程から外れたりしています。表3の情報連携基盤は、異なるシステムや場所の間で情報を連携して活用する計画なので、この参照できない問題を解消する機能が必要です。公式解答例では「海外子会社から本社の情報を参照できる機能」としています。30字以内の答案では、利用する側が海外子会社、参照対象が本社の情報であることを明示します。
学習のポイント
設問が求める回答の種類を見極め、本文の課題と制約から対策を導く練習を重視します。特に、要員補充が難しい状況での運用改善と、情報集約の目的まで書くことが重要です。
出典:独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)平成27年度秋期 ITストラテジスト試験 午後Ⅰ 問1(公式資料:問題冊子(PDF) / 解答例 / 採点講評)
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