平成24年度春期 プロジェクトマネージャ 午前Ⅱ 問15

支払額の決まり方に着目して契約を見分ける

外部調達の契約形態を区別するときは、名称を覚えるより、発注者が受注者へ支払う金額がどの時点で、何を基準に確定する仕組みなのかという一つの観点に絞って整理すると、問われている内容と用語の対応を確かめやすくなります。

この問題で問われていること

この問題で確認すべき観点は、実際にかかった費用と受注者の報酬との関係です。費用が見込みから変動したとき、その増減が支払額に反映されるのか、されないのか、報酬部分はどのように決まるのかを、自分の言葉で整理できるかが鍵になります。

視点

契約形態は、作業の進め方の違いだけでなく、費用が想定から外れたときの負担を発注者と受注者の間でどう分け合うかを取り決めたものとも捉えられます。用語を丸暗記するのではなく、支払額の構成要素（費用に当たる部分と報酬に当たる部分）と、それぞれが確定するタイミングを分けて考える習慣をつけると、似た名称の契約でも混同しにくくなります。

確認ポイント

• 支払額が契約を結ぶ時点で確定するのか、作業後の実績を踏まえて確定するのかを区別して考えたか
• 費用が想定を上回った場合や下回った場合に、その負担や差額がどちら側に帰属するかを確認したか
• 報酬に当たる部分が費用とは別にどのような基準で決まるのかを、用語ごとに自分で説明できるか

正解

ア

解説

請け負った作業の実コストに加え、契約時に合意したパフォーマンス基準を達成した場合に、所定の利益を受け取る契約はコストプラスインセンティブフィー契約です。

理由

コストプラスインセンティブフィー契約は、実際に掛かったコストを支払うことに加え、契約で定めた性能や成果などの基準を達成したとき、受注者にインセンティブとして利益を支払う契約です。

比較

定額フィー契約は成果条件による追加的な利益ではなく、あらかじめ定めた一定額のフィーを扱う。タイムアンドマテリアル契約は時間単価と材料費を基礎とし、定額インセンティブフィー契約はコストを加算する選択肢の条件と一致しない。

選択肢ア（正解）

これは正解だよ。コストプラスインセンティブフィー契約は、請け負った作業に実際に掛かったコストを負担したうえで、契約時に合意したパフォーマンス基準を達成した場合に、受注者へ所定の利益を支払う。設問のコストと成果条件の両方に合致する。

選択肢イ

これは不正解だよ。コストプラス定額フィー契約は、作業に掛かったコストにあらかじめ定めた一定額のフィーを加える契約である。設問が示す、合意したパフォーマンス基準の達成に応じて利益を受け取る条件とは異なる。

選択肢ウ

これは不正解だよ。タイムアンドマテリアル契約は、作業時間に応じた単価と、使用した材料などの費用を基礎として精算する契約である。パフォーマンス基準の達成を条件に所定の利益を受け取る契約として説明されていない。

選択肢エ

これは不正解だよ。定額インセンティブフィー契約は、選択肢の名称上、定額の契約金額に成果連動の要素を組み合わせたものを示す。一方、設問は作業コストに利益を加える契約を前提としており、コストプラスの条件と一致しない。

学習のポイント

コストと利益の決定条件を、契約形態ごとに整理する。