令和5年度春期 情報処理安全確保支援士 午前Ⅰ 問30

午前I 問30：派遣社員のサポートは誰の役目？

労働者派遣法では、派遣元の会社に対して、派遣労働者が安心して働けるように、教育訓練や福利厚生などのサポートをしようね、と求めているよ。たとえるなら、派遣先は“実際に働く現場”、派遣元は“所属している学校や事務所”みたいな立場なんだ。

この問題で問われていること

この問題では、「派遣元がやるべきこと」と「派遣先がやるべきこと」を混同しないのがポイントだよ。教育訓練や福利厚生など、派遣労働者の福祉を高める措置は、主に派遣元の義務として押さえよう。

Dispatching Employer Duties

staff education/training and welfare improvement are obligations of the dispatching employer

education and training\nwelfare improvement

確認ポイント

• 派遣先管理台帳作成は派遣先側義務です。
• 派遣先責任者選任も派遣先側です。
• 派遣元の措置を選ぶ。

正解

エ

出典

問題文と解答は IPA 公開の過去問題冊子・解答例を基にしています。

選択肢ア

これは正解だよ。製品を作る機械の修繕費は、工場が商品を作り続けるためのメンテナンス代だよね。料理店でいうと、料理を作るコンロを直す費用みたいなもの。商品を作るために直接関係する費用なので、製造原価に入るんだ。

選択肢イ

これは不正解だよ。台風で倉庫が壊れた修理代は、普段の製造活動ではなく、たまたま起きた災害への対応だよ。お店で商品を作る費用というより、急な事故で割れた窓を直すような特別な出費なので、製造原価には入れないんだ。

選択肢ウ

これは不正解だよ。賃貸目的の倉庫は、製品を作るための工場設備ではなく、家賃収入を得るための投資用の持ち物だよ。たとえるなら、パン屋のオーブンではなく、貸している駐車場の管理費みたいなもの。製品づくりとは別なので、製造原価には入らないんだ。

選択肢エ（正解）

これは不正解だよ。本社社屋を建てるために借りたお金の利息は、お金の借り方に関する費用だよ。商品を作る材料代や工場のメンテナンス代ではなく、住宅ローンの利息みたいなもの。製造そのものの費用ではないので、製造原価には入れないんだ。